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四川省煤田地質局企業文化元素(2015版)

作者: 來源: 發表于:2015年04月22日 文章點擊數:9662 【打印】

    1.企業定位:以煤為本,以大地質為主,多元發展,建立綜合地勘局。
    2.核心價值觀:實、快、簡;敢、變、融;嚴、深、細。
    3.企業精神:我們永遠在創業。
    4.九種可持續發展能力建設:要加強:領導班子、職工隊伍、經營管理、地質找礦、科技水平創新、機制體制創新、企業文化和品牌、提高職工幸福指數、黨建思想政治工作保障等九種能力建設。
    5.樹立“九種意識”:要牢固樹立:責任、質量、風險、效率、誠信、品牌、合作、創新、市場等九種意識。責任意識是綱。
    6.煤田夢新篇章的總體目標:建設富強、和諧、活力的綜合型地勘局,與全國同步全面建成小康,并要總體有所提前。
    7.營造“以實為先,干事當頭”的文化氛圍。
    8.堅持全局整體利益聯動機制不動搖。
    9.樹立“六種思維”——以戰略思維謀長遠、以系統思維聚合力、以辯證思維抓關鍵、以底線思維定邊界、以創新思維增活力、以法制思維保秩序。
    10.處理好“六個辯證關系”——處理好頂層設計與基層探索的關系、處理好解放思想與實事求是的關系、處理好整體推進與重點突破的關系、處理好膽子要大與步子要穩的關系、處理好經濟發展與職工利益的關系、處理好改革發展穩定的關系。
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