以制度建設推動規范管理 | 一三七隊召開制度建設討論會

      為扎實抓好巡視反饋問題整改,建立健全全隊制度體系,切實推動規范管理,11月28日-29日,一三七隊召開制度建設討論會,會議深入學習貫徹局研究制度建設專題會精神,就全隊新建、修訂的70余項制度逐一進行集中討論。隊長胡海軍主持討論會,黨委書記寧勝華參加會議。



      胡海軍強調,制度建設是全隊2020年重點工作之一,當前制度建設既是巡視反饋問題整改工作的現實需要,也是全隊規范管理的必然要求,全隊各級領導干部要高度重視。要突出制度建設的系統性,圍繞“抓兩頭帶中間”總體工作思路,梳理各類制度,防止出現管理真空。要強化職能職責,通過制度建設,進一步明確管理事項、管理流程。要集思廣益,充分調動各級干部職工的積極性,不斷完善制度內容,提升制度質量。他要求,實體單位與職能部門要密切溝通,結合實際工作建言獻策,讓制度建設滿足生產經營管理等各項工作需要。各職能部門要按照意見建議,抓緊修改完善制度內容,如期實現目標任務。他還就制度建設的具體工作做了安排。


      

      會議就全隊制度框架進行了說明,全隊制度分為決策、職能管理、項目管理三大類,職能管理類制度又按照機構設置進行劃分,并結合具體工作進行歸類。同時,對骨干制度、二三級制度進行分類,做到“橫向到邊、縱向到底”。會上,各職能部門有關同志匯報牽頭制定制度的主要內容,與會同志分別提出修改意見和建議。

      隊領導鄔勝富、謝立均、張國權、鄧志德,各職能部門、實體單位負責同志,有關制度起草同志等參加會議。

      此次制度討論會,是在各職能部門前期制度建設成果基礎上進行的集中討論,旨在實現部門與部門、部門與實體間的良性互動,推動制度進一步完善。下一步,各制度建設牽頭部門將按照修改意見和建議,對制度進行完善,制度成熟后將逐一通過會議討論印發實施。

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